意識して欲しいこと。
http://osaka10shukatsu.blog.jp/archives/20073564.html
精神論の主張だけだと、
読み手【企業】が
書き手の気持ち、
行動面、エピソードの全体像など
知りたい部分【質問の意図】を
判断、把握できません。
具体的に行動面や、その行動を
そもそもやろうとした理由、
考えを
書いてください。
まずは、設問に対し、
コンセプトをきめる
と、書きやすいはず。
自分は、この設問で、自分のどんな思い
や行動面を伝えたいか、決めましょう。
◉シチュエーション
【状況説明、所属先の紹介など】
◉何をする必要があるかのタスク。
【課題】
◉タスクに対して、アクション。
【行動】
◉そして、エピソードのリザルト【結果】を伝えよう。
◉この経験から学んだことを社会でどう、活かすか。
この意気込みを書くと、締めになりますね。
◉シチュエーション、タスク、アクション、リザルト
◉結論【主張】、理由【背景】、具体例、締め
あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?
成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。
(150文字以内)
上記を成し遂げる上で「気づいたこと」「課題に感じたこと」は何ですか?
また、それに気づいた背景や、その後の行動・対応についてもあわせて教えてください。
(150文字以内)
◉結論【主張】、シチュエーション、理由
◉タスク、具体的なアクション、リザルト
私なら、この設問をこのような構成で、こたえます。
150字、150字、2つにわかれているけど、
300字指定でこたえる設問を、2つにわけた出題パターン
と読み取りました。
就活支援のコラっぽ
【梅田就活基礎講座】
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http://osaka10shukatsu.blog.jp
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内定支援実績に自信あり。
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